Kurz gesagt: das Problem ist hier unwichtig.

Beim lösungsorientierten Kurzzeitcoaching arbeiten wir lösungsorientiert anhand der bereits vorhandenen Ressourcen und gut funktionierenden Mustern des Coachees.

Durch die speziellen Fragen - in 6 Schritte unterteilt - kann der Coachee seine Aufmerksamkeit den bereits vorhandenen Fähigkeiten und dem Ziel widmen und eigene Lösungsmöglichkeiten entwickeln.

Die Klienten sind die Experten für ihr Thema, der Coach begleitet und regt durch die Fragen zur Selbstreflexion und Lösungsfindung an.


Hier ist es sehr gut möglich, online oder per Telefon zu arbeiten, da Coach und Coachee für die Dauer der Coachingsitzung eine vertrauensvolle und tragfähige Verbindung eingehen.